23 мая в Учебном центре ГСЗН стартовало обучение слушателей 50+ по компетенции «Социальная работа» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Федеральным оператором данной программы выступил — АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Региональный оператор – ГОУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан».
«Люди героической профессии» — такое определение можно применить не только к пожарным, водолазам и шахтёрам. Оно как нельзя точно подходит и к социальным работникам, чей каждодневный труд украшает человеческим счастьем жизнь самой уязвимой категории общества» — отметила директор Учебного центра ГСЗН Ульяна Назарова.
В 2018 году в Учебном центре ГСЗН была реализована программа профессионального обучения социальных работников в рамках государственного задания (100 человек).
С 2020 года по сегодняшний день около 200 безработных и работающих категории 50+ прошли в Учебном центре ГСЗН обучение по программе «Социальный работник» с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Социальная работа».
Основными преподавателями курса являются сертифицированные эксперты с правом проведения чемпионата по стандартам Ворлдскиллс по данной компетенции. При освоении модулей предусмотрены занятия с участием работодателей и практиков. В качестве спикеров выступают руководители и ведущие специалисты учреждений социальной защиты населения, некоммерческих организаций, многие из которых практикующие психологи, коучи и бизнес-тренеры.
Учебный центр делает всё, чтобы не только качественно провести заданную программу, но и ответить на запросы требовательной и вовлеченной аудитории.
Как проводить профилактику эмоционального выгорания?
Как убеждать, мотивировать пожилых к активной жизни?
Как сформировать способность не расстраиваться, если не получили ожидаемой благодарности, и многие другие.
Во время открытия программы мы задали новым слушателям вопросы: «Все ли знают, как много пользы приносит социальная работа людям? А какую пользу дает лично вам занятость в социальной жизни сфере?» И вот какие ответы получили:
- Социальный работник часто получает благодарности людей. И это ценно!
- Социальный работник чувствует свою нужность . Это приятно!
- Социальный работник видит жизнь другими глазами, каждый день учится её ценить.
Над занятостью в социальной сфере не властна цифровизация. А старение населения только усиливает востребованность работников этой специальности. Именно поэтому мы очень надеемся, что эти аргументы услышит молодёжь и «в полк социальных защитников старости и немощности» скоро вольются молодые силы.
